来自瑞士纳沙泰尔大学的研究人员Jennifer McClung，Zegni Triki及其同事对我们与其他人合作的独特能力以及撤回合作表示不满。

但是，我们有时选择成为团队合作者的方式和原因，而在其他时候我们更愿意抓住机会并独自进行？

许多复杂的因素可能会改变我们的行为，但研究人员决定将重点放在一个方面：我们的天然催产素水平。

催产素是一种关键的激素和神经递质。在一项新研究中 - 其研究结果现已发表在“ 皇家学会学报”B期刊上-麦克伦和团队研究了催产素如何影响我们是否合作的决定，以及我们与人们的对话被视为“队友”。

“我们首次分析了这种激素在人与人之间的自发合作和对话中的自然参与，”McClung说。
 

一个有说服力的'寻蛋'游戏

麦克伦和她的同事们设立了一个“寻蛋”实验，让他们能够观察参与者何时决定合作或撤回合作，以及他们在合作的情况下彼此之间进行了什么样的对话。

在游戏中，配对参与者的任务是寻找含有红色和蓝色螺丝的鸡蛋。每对中的每位玩家都获得了奖励：所有红色螺丝都有一个瑞士法郎，或者所有蓝色螺丝都有一个瑞士法郎。

然后，参与者也被随机分配到两组中的一组 - “苹果”或“橙色” - 这意味着一些对的成员最终在同一组中，而其他组则属于不同的组。

这种策略可能会在分配给同一组的参与者之间产生一种忠诚感。

在狩猎期间，允许每个玩家选择是否与他们的伴侣合作并帮助他们找到他们需要的螺钉，或者是否单独去收集他们自己所追求的彩色螺钉。
 

催产素，合作和从属关系

为了评估催产素如何影响一个人的合作行为，研究人员测量了每个参与者唾液样本中激素的天然水平。
 

科学家们发现，催产素水平较高的人更有可能自发地进行合作，但有一个问题：这种加强的合作只有被分配到同一组的人之间才更有可能。
 

“同样高水平的催产素对两个隶属于不同群体的人没有影响（例如，一个'苹果'，另一个'橙''，”McClung解释说。

“即使他们有高水平的催产素，来自不同群体的人也会单独猎杀而不是互相分享目标并相互帮助，”她补充道。

 

但是当谈到合作伙伴之间的谈话时，研究人员意识到，如果属于同一群体，那些具有高水平催产素的玩家就不会与他们的伴侣谈论个人目标。在这些情况下，讨论更多地围绕着对方的目标 - 包括诸如“你收集你的红色螺丝”之类的提示 - 但没有提供帮助或加入这一追求。

至于那些属于不同群体的人，即使他们的催产素水平较高，他们仍然会更多地讨论个人目标。

科学家解释说，这些结果可能表明催产素有助于加强社会线索，从而支持社会适当的行为。换句话说，它可能有助于维持具有相同从属关系的个人之间的合作。